FOR US, THE TRUE VALUE
OF AN AGENCY LIES
PRIMARILY
IN THE PEOPLE
WHO SHAPE IT.
GREAT IDEAS ARE BORN
FROM THE MEETING 
OF DIFFERENT PERSPECTIVES.
THE SUCCESS
OF A PROJECT
COMES FROM THE SYNERGY
OF UNIQUE
SKILLS.
  • FOR US, THE TRUE VALUE
    OF AN AGENCY LIES
    PRIMARILY
    IN THE PEOPLE
    WHO SHAPE IT.
  • GREAT IDEAS ARE BORN
    FROM THE MEETING OF DIFFERENT PERSPECTIVES.
  • THE SUCCESS
    OF A PROJECT
    COMES FROM THE SYNERGY
    OF UNIQUE
    SKILLS.

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Cerchiamo un Junior Art Designer da inserire nel nostro team creativo per un percorso di formazione, esperienza e apprendimento, La risorsa lavorerà all’interno di un team dedicato alla comunicazione interna ed esterna dell’Agenzia, occupandosi di raccogliere brief, interpretarne le esigenze e tradurle in soluzioni creative. Seguirà tutte le fasi di sviluppo dei progetti, collaborando con diverse figure specialistiche del team creativo.

Attività

  •  Creazione e gestione dei Materiali di Comunicazione interna ed esterna quali:
    • Sito web e relative interfacce digitali.
    • DEM e altri contenuti digitali.
    • Presentazioni per clienti.
  • Supporto nella progettazione grafica di contenuti visivi per progetti digitali e ADV

Requisiti

  • Competenze Tecniche e Digitali:
    • Conoscenza approfondita dei principali ambiti della comunicazione digitale (siti web, social media, campagne ADV, mobile, ecc).
    • Capacità di realizzare contenuti digitali in HTML, con attenzione alla struttura, formattazione e ottimizzazione per il web.
    • Familiarità con le fasi di sviluppo di un progetto digitale.
  • Strumenti e Software:
    • Ottima padronanza della Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) per la creazione e il montaggio di contenuti visivi.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint.
  • Competenze Comunicative: Buone capacità di presentazione e comunicazione.

Soft Skills e Competenze Trasversali

  • Interesse e curiosità per le tendenze del design digitale e per le innovazioni nella comunicazione.
  • Attitudine a proporre idee innovative e a contribuire attivamente al processo creativo.
  • Precisione, ottima gestione del tempo e delle priorità.
  • Forte predisposizione al lavoro in team e collaborazione interdisciplinare.

Cerchiamo un profilo dinamico e proattivo da inserire nella nostra unità di Brand Activation, in affiancamento a un Account Manager Senior. La risorsa seguirà progetti di comunicazione, activation ed eventi, partecipando attivamente a tutte le fasi, con l’obiettivo di acquisire progressiva autonomia gestionale.

Attività

  • Supporto operativo: Collaborare con l’Account Manager Senior nella pianificazione e gestione delle campagne, garantendo un’implementazione efficace delle strategie di comunicazione.
  • Gestione progetti: Partecipare a tutte le fasi di sviluppo dei progetti, dalla concezione creativa fino all’esecuzione e monitoraggio dei risultati.
  • Coordinamento: Interagire con diversi team per assicurare la coerenza e l’efficacia delle iniziative.
  • Reporting e analisi: Contribuire alla redazione di report e analisi di performance.

Requisiti

  • Formazione: Laurea o Master in Comunicazione, Marketing.
  • Esperienza: anche breve, all’interno di un’agenzia di comunicazione.
  • Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità di scrittura: eccellente padronanza della lingua scritta per la redazione di contenuti e documentazione.
  • Competenze tecniche: ottimo utilizzo del pacchetto Office.

Soft Skills e Competenze Trasversali

  • Capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
  • Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali.
  • forte predisposizione al lavoro in team e collaborazione interdisciplinare.
  • Attitudine al problem solving.

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